Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage

 

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„Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage“ (SOR-SMC) ist ein bundesdeutsches Schulnetzwerk. Es bietet Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, sich gegen jede Form von Diskriminierung, insbesondere Rassismus, zu engagieren und sich für die Gleichwertigkeit aller Menschen einzusetzen. Dabei geht es besonders darum, Zivilcourage zu entwickeln und ein Schulklima zu schaffen, in dem „anders sein“ als Normalfall akzeptiert wird.

Diesem größten Schulnetzwerk in Deutschland gehören inzwischen mehr als 3000 Schulen an, darunter fast 1000 in Nordrhein-Westfalen (Stand März 2020). In Köln sind  zurzeit 35 Schulen fast aller Schulformen Teil des Netzwerks und engagieren sich auf vielfältige Weise.

Als Regionale Koordinierungsstelle für "Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage" (SOR-SMC) berät und begleitet das Kommunale Integrationszentrum (KI) Köln Schulen innerhalb des Netzwerks und solche, die dem Netzwerk beitreten möchten. Durch regelmäßige Vernetzungstreffen fördert es den Austausch und die Vernetzung der Kölner Courage-Schulen.

Sollte auch Ihre Schule Interesse am Netzwerk haben, wenden Sie sich gerne an uns!

www.schule-ohne-rassismus.org  
www.schule-ohne-rassismus-nrw.de 
www.facebook.com/SchuleohneRassismusNRW

Eine Liste der Kölner Courage-Schulen mit deren Paten in chronologischer Reihenfolge finden Sie hier.

Jubiläumsfilm zum Kölner Netzwerk „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“

 

Statements von Schüler*innen im Netzwerk anlässlich der „Internationalen Woche gegen Rassismus“

 

Ein Bericht über das Hölderlin-Gymnasium als Schule mit Courage steht auf der Webseite der Schule. (ZDF-Mittagsmagazin vom 18.3.21, ab Minute 30:40)

http://shg-koeln.de/

 

Neuer Leitfaden der Antidiskriminierungsstelle: Diskriminierung an Schulen erkennen und vermeiden

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes teilt mit: „Wie können Betroffene unterstützt werden? Welche Strategien gibt es, um Vielfalt und Toleranz im Schulalltag zu verankern? Mit unserem neuen Praxisleitfaden möchten wir Lehrkräfte, pädagogisches Personal und andere im schulischen Bereich Tätige beim Abbau von Diskriminierung unterstützen.“

Der Leitfaden analysiert Diskriminierungspotenziale sowie Auswirkungen von Diskriminierung im Schulbereich, erklärt den rechtlichen Rahmen von Diskriminierungsschutz im Bildungsbereich und zeigt mit Handlungsempfehlungen und Praxisbeispielen, wie Schulen nachhaltig Vielfalt fördern können. Ausführlich wird erläutert, wie ein schulisches Diversity- und Antidiskriminierungskonzept aufgebaut werden kann – von der Identifizierung von Diskriminierung über Prävention hin zu Intervention sowie der Institutionalisierung von Maßnahmen gegen Diskriminierung. Ein abschließender Serviceteil liefert außerdem noch eine Liste von Ansprechpersonen zu Beratung bei Diskriminierung, Modellprojekte, Kontakte für Training und Projekttage und vieles mehr.

Download des Leitfadens

 

Ihre Ansprechpartnerin

irmgard coerschulte 128

Irmgard Coerschulte

 

Telefon: 0221 / 221-29004
E-Mail: Irmgard.Coerschulte -at- stadt-koeln.de